photo Gestionnaire santé en assurances

Gestionnaire santé en assurances

Emploi Assurances

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Mutuale, La Mutuelle Familiale acteur de l'économie sociale et solidaire, s'appuie sur des valeurs qui se déclinent au quotidien dans son mode de fonctionnement et son offre de services. Première mutuelle certifiée Service France Garanti, Mutuale met à profit son expertise pour proposer des solutions santé, prévoyance et IARD, adaptées et ouvertes à tous. Nous recrutons un(e) Gestionnaire production. La mission principale sera de réaliser les opérations de liquidation de prestations, assurer les adhésions, les mises à jour et le suivi des contrats ainsi que de réaliser les opérations d'exploitation des flux du système d'information. A ce titre vos missions sont les suivantes : Liquidation des prestations : - Traiter et liquider tout type de demandes de remboursement de frais de santé (décomptes, factures, flux, etc.) conformément à la garantie souscrite, - Traiter des demandes de devis et de prises en charge, - Analyser et traiter les rejets de prestations, - Procéder à la récupération des indus. Suivi des contrats individuels et collectifs : - Enregistrer des adhésions, des avenants, des radiations, des modifications administratives et mise à jour des liaisons NOEMIE, -[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La MSA Berry-Touraine recrute (secteur Sud), à compter du 1er avril 2025, un Chargé d'accueil - H/F - pour accompagner nos ressortissants agricoles dans toutes leurs démarches administratives et répondre à leurs questions en matière de protection sociale. * La fonction de Correspondant à l'accueil implique des déplacements réguliers à prévoir sur les points d'accueil du périmètre (Romorantin, Saint-Aignan-Cher, Neung-sur-Beuvron.), notamment pour assurer la continuité d'activité lors des absences des autres Correspondants à l'accueil. Ces derniers sont fixés dans la politique d'accueil, laquelle peut évoluer selon les orientations stratégiques de la MSA Berry-Touraine. MISSIONS - ACTIVITÉS - Informer l'adhérent dans le cadre du guichet unique et de l'accès au droit : analyser leur situation au regard de la législation et apporter une réponse globale et adaptée, dans le cadre d'un accueil sur rendez-vous ou en tout venant. - Promouvoir l'ensemble des services dématérialisés (espace privé MSA) et l'offre de service de la MSA. - Contribuer aux démarches Aller-Vers les adhérents initiées (campagnes d'appels sortants, Offre de Service aux Exploitants.). - Assurer une référence[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, et en articulation avec les 7 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de missions d'animation et d'accompagnement des adhérents dans le champ de la santé des personnes en situation précaire (accès aux soins, réduction des risques.), et de la participation des personnes accueillies et accompagnées. Finalité du poste : Le/la chargé(e) de mission favorise la participation des personnes concernées et l'accès aux droits et à la santé pour tous. Il / Elle relaie la parole des professionnels et des personnes concernées auprès d'instances de concertation territoriales pour faire entendre leur situation et contribuer à la prise de conscience collective. Il / Elle porte et déploie la vision politique de la FAS au service des adhérents, et en collaboration avec les acteurs des territoires. Missions : Le/ La chargé(e) de mission pilote et anime des réunions, des groupes de travail, des ateliers thématiques avec les acteurs territoriaux, dans l'objectif de prévenir et d'agir contre la pauvreté. Il / Elle met en place des actions permettant de favoriser la participation[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale export

Attaché commercial / Attachée commerciale export

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous[...]

photo Responsable d'équipe production santé en assurances

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi Assurances

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Mission principale : Garanti la conformité de la gestion des contrats (contrats individuels et collectifs en santé complémentaire) et les délais des versements de prestations, optimise les processus métier en maîtrisant les coûts afin d'offrir aux adhérents et aux professionnels de santé un service de qualité. Description de tâches : Management : - Encadrer, animer et manager l'ensemble du service production, - Accompagner le développement des collaborateurs (conduite des entretiens annuels, préparation et animation des réunions, arbitrage des litiges techniques et humains), Organisation de l'activité : - Organiser et piloter l'ensemble des activités de production : service Prestations, service Gestion et service Système d'Information. - Assurer l'ensemble des suivis de production et la qualité du service rendu, - Suivre les objectifs conformément à la stratégie de l'entreprise, - Assurer le suivi des tableaux de bord d'activités pour l'ensemble de la production, - Mettre en place et suivre des statistiques en lien avec son activité de production, répondre aux différents reportings prévus dans le cadre de son activité (contrats en délégation de gestion,[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants,[...]

photo Agent / Agente technique d'élevage

Agent / Agente technique d'élevage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villebout, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le SRJA 41 recrute pour une de ses adhérents un agent d'élevage canin pour un remplacement formation. Vous serez chargé du nourrissage, du nettoyage et de la sortie des chiens. Une connaissance du monde canin est indispensable. Dans l'idéal, vous disposez d'un CAP ou d'un BAC PRO en élevage canin ou une expérience confirmée en refuge.

photo Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Assistant / Assistante d'ingénieur-d'ingénieure

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Missions : Vous êtes le premier contact auprès de nos nouveaux adhérents ! Vous recherchez un métier qui allie conseils personnalisés et autonomie : venez rejoindre notre équipe ! Votre mission est d'informer nos entreprises adhérentes sur notre offre de prévention. Vous les accompagnez dans l'établissement de leur auto-évaluation et l'utilisation de leur espace adhérent. Vous traitez les demandes d'accompagnement en prévention des entreprises et assistez notre équipe de préventeurs (Techniciens HSE, ergonomes, ...) dans leurs prises de rendez-vous et l'organisation de leurs déplacements, gérez les rappels. Vous assurez le suivi des actions préconisées par nos préventeurs auprès des entreprises. Vous possédez une bonne aisance orale et votre sens relationnel et sens de l'écoute sont des atouts. Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils digitaux et naviguez avec agilité. Doté(e) d'un sens de l'organisation et autonome dans le travail, vous savez mener à bien vos actions et votre plan de charge. Qualification et expérience : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC +2. Conditions : Lieu du poste : Digne les Bains, possibilité de télétravail hebdomadaire (1j)

photo Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive délégataire d'une mission de service public. Au travers des établissements et organisateurs d'activités équestre qui sont ses adhérents, les missions statutaires de la FFE portent notamment sur la délivrance des licences, l'organisation des formations et des compétitions équestres. La FFE exploite le Parc équestre fédéral qui accueille chaque année diverses compétitions équestres, manifestations d'envergure, séminaires d'entreprise et séjours sportifs. La restauration et l'hébergement sont organisés en régie directe par le service Parc Hôtellerie-Restauration. Sous l'autorité de la responsable de service - Hôtellerie-Restauration, vous assurez les missions suivantes : - Préparation des salles (dressage) ; - Accueil des clients ; - Service à table et au self ; - Remise en état des salles après le service (débarrassage) ; - Contribution à l'entretien général des installations du Parc équestre fédéral. En plus d'être organisé(e) et de faire preuve d'esprit d'équipe, vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Prise de poste envisagée : dès que possible, Temps plein.

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des Clubs qui sont ses adhérents, la Fédération innove pour organiser, promouvoir et développer la pratique de l'équitation en France, sous toutes ses formes, et notamment à travers l'itinérance à cheval et la randonnée équestre. Sous l'autorité de la responsable de service - Tourisme, vous serez en charge des missions suivantes : - Administrer le SIG fédéral (numériser les itinéraires de tourisme équestre et points d'intérêt, assurer la cohérence des données) et réaliser une veille des potentiels nouveaux outils SIG et référentiels cartographiques disponibles ; - Mettre à jour l'outil web-cartographique et l'application « GeoCheval.com » ; - Réaliser et mettre à jour des cartes thématiques et/ou interactives en fonction des besoins de la Fédération ; - Assurer le suivi de la démarche de collecte GPS des itinéraires (animation de formation, assistance) ; - Participer à l'animation de présentations (réunions de travail, séminaires, web-conférences) ; - Accompagner les Comités Régionaux et Départementaux dans la réalisation et l'utilisation de leurs itinéraires équestres ; - Participer à la[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, affiliée à la Fédération Equestre Internationale et bénéficiant d'une délégation de mission de service public du Ministère des Sports. La FFE a pour objet la promotion, le développement, la réglementation, le contrôle des disciplines équestres au niveau national ainsi que l'encouragement à la pratique de l'équitation au niveau national. Conformément au Code du sport, elle délivre les licences et les titres fédéraux. La FFE compte environ 648 000 licenciés en 2024 et regroupe près de 9 700 adhérents, clubs, organisateurs et associations de cavaliers. La FFE est administrée par un bureau et un comité fédéral composés du Président de la FFE et de membres élus. Les actions conduites par la fédération sont proposées par les différentes commissions fédérales, validées par le comité fédéral et mises en œuvre par les services fédéraux et la Direction Technique Nationale. Composée de 16 services fédéraux, la FFE rassemble environ 140 salariés permanents. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous assurez les missions suivantes : - Supervision administrative et financière[...]

photo Graphiste

Graphiste

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des Clubs qui sont ses adhérents, la Fédération innove pour organiser, promouvoir et développer la pratique de l'équitation en France. A ce titre, la Fédération assure notamment la conception et la mise en œuvre de publications, d'opérations de développement et d'outils marketing afin d'accompagner les établissements équestres dans le recrutement et la fidélisation de pratiquants. Sous l'autorité de la responsable de service - Communication et aux côtés de vos collègues graphistes/iconographes, vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, réaliser et décliner les outils à destination des établissements équestres et supports de communication (print, web et vidéo) des événements FFE, des opérations de développement déployées par la FFE, de posts à destination des réseaux sociaux FFE, des bannières newsletter etc. ; - Mettre en page et assurer le suivi des corrections des publications (revues et ouvrages) de la Fédération tout en respectant les impératifs techniques, de temps et de fabrication ; - Être garant(e) de la cohérence graphique de la FFE ; - Assurer une veille des tendances[...]

photo Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Consultant / Consultante en stratégie et organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi[...]